Catégories de missions Flexi-job : horeca, commerce, événementiel et plus
En bref
Chaque annonce publiée sur Job-Flexi est classée dans une catégorie de mission liée au secteur de l'employeur : horeca, commerce, événementiel, hôtellerie, logistique, soins, nettoyage, culture & sport, etc. Cette catégorie apparaît sur la carte de l'annonce et sert de filtre sur la page des offres. Voici ce que recouvre chaque catégorie et comment l'utiliser pour cibler vos candidatures.
Sommaire
Pourquoi des catégories de missions ?
Un Flexi-job dans un restaurant ne ressemble pas à une mission en entrepôt ou sur un festival. Les horaires, le rythme et les compétences attendues varient fortement d'un secteur à l'autre. Les catégories vous permettent de repérer en un coup d'œil le type de mission proposé et de filtrer les annonces qui correspondent à votre profil et à vos disponibilités.
Comment c'est déterminé
La catégorie est déduite du secteur d'activité renseigné par l'employeur lors de la publication de l'annonce. Elle est affichée sous forme de badge sur chaque carte d'annonce et disponible dans le filtre « Catégorie » de la page des offres.
Les catégories disponibles
| Catégorie | Exemples de missions | Horaires typiques |
|---|---|---|
| Horeca | Service en salle, bar, plonge, commis de cuisine, runner | Soirées, week-ends, jours fériés |
| Commerce | Caisse, mise en rayon, vente, réassort, boulangerie | Samedis, soirées, soldes et fêtes |
| Événementiel | Accueil, bar festival, montage/démontage, contrôle d'accès | Week-ends, saison des festivals |
| Hôtellerie | Réception, petit-déjeuner, housekeeping, room service | Matinées, week-ends |
| Logistique | Préparation de commandes, magasinier, livraison | Soirées, nuits, pics saisonniers |
| Soins & aide à la personne | Aide logistique en maison de repos, accompagnement | Selon la structure, week-ends |
| Nettoyage | Entretien de bureaux, commerces, événements | Tôt le matin, soirées |
| Culture & sport | Accueil de salle, billetterie, encadrement sportif | Soirées, week-ends |
| Agriculture & horticulture | Cueillette, conditionnement, pépinière | Saisonnier, journées |
| Enseignement & formation | Soutien administratif, surveillance, animation | Journées, périodes d'examens |
| Services | Accueil, support administratif, services aux entreprises | Journées, soirées |
Éligibilité au Flexi-job
Une catégorie visible sur le site ne garantit pas à elle seule l'éligibilité : c'est la commission paritaire de l'employeur qui détermine si un Flexi-job est possible. Consultez le tableau des secteurs pour le détail.
| Secteur | Statut Flexi-job | Conditions importantes | Dernière vérification |
|---|---|---|---|
| HorecaCP 302 | Disponible | Secteur historique du Flexi-job. Plafond horaire spécifique et caisse enregistreuse (SCE) selon l'établissement. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Commerce de détailCP 201, 202, 311, 312 | Disponible | Ouvert depuis l'élargissement du système aux secteurs du commerce. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Événementiel | Disponible | Éligible ; attention aux règles spécifiques applicables aux artistes et techniciens du spectacle. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Logistique et transportCP 140.03, 226 selon l'activité | Disponible sous conditions | Éligibilité variable selon la commission paritaire et les éventuels opt-out sectoriels. Vérifier la CP exacte avant d'engager. | 21/08/2026ONSS |
| Hôtellerie et hébergement | Disponible | Rattaché à l'horeca dans la plupart des cas ; vérifier la CP de l'établissement. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Vente et animation commerciale | Disponible sous conditions | Éligible si l'employeur relève d'une commission paritaire ouverte au Flexi-job. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Sport et loisirs | Disponible sous conditions | Ouvert pour certaines activités (clubs, infrastructures, accueil) ; les régimes spécifiques du sport rémunéré restent distincts. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Soins de santé et aide aux personnes | Disponible sous conditions | Ouvert pour des fonctions de soutien dans certains sous-secteurs. Les professions de santé réglementées obéissent à des conditions strictes : vérifier au cas par cas. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
| Administration et support | Disponible sous conditions | Dépend de la commission paritaire de l'employeur ; le secteur public suit des règles propres. | 21/08/2026ONSS |
| Services aux entreprises et nettoyage | Disponible sous conditions | Variable selon la CP ; certains sous-secteurs ont activé un opt-out. | 21/08/2026ONSS |
| Travail intérimaireCP 322 | À vérifier | Un Flexi-job peut être conclu via une agence d'intérim si l'utilisateur relève d'un secteur autorisé. Règles spécifiques : vérifier avant chaque mission. | 21/08/2026ONSS |
| ConstructionCP 124 | Exclu | Secteur non ouvert au Flexi-job. | 21/08/2026SPF Emploi, Travail et Concertation sociale |
Comment filtrer les annonces par catégorie
- Ouvrez la page des offres et repérez la barre de catégories au-dessus des résultats : chaque puce indique le nombre d'annonces disponibles.
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Questions fréquentes
Sources officielles
Réglementation en vigueur depuis le 1 janvier 2025 · Dernière vérification éditoriale : 2 septembre 2026
Les informations présentées sont fournies à titre informatif et peuvent évoluer. Consultez les sources officielles pour vérifier votre situation personnelle.
La rédaction Job-Flexi
Équipe éditoriale Job-Flexi, Bruxelles
Nous suivons la réglementation belge des Flexi-jobs au quotidien et confrontons chaque chiffre aux publications de l'ONSS, du SPF Emploi et du SPF Finances avant publication.
